（令和8年3月19日）

弊社では、全従業員に対する福利厚生として、
平成30年よりAIG損害保険の「ハイパーメディカルプラス」を導入しています。
導入後の利用者の声を紹介します。

この保険は、主に以下の費用を補償してくれるものになります。
・業務外での病気入院時にかかった治療費や実費費用（200万円限度）
・がんの罹患による通院でかかった治療費（300万円限度）
・先進医療費（疾病200万円限度、がん500万円限度）

さらに、以下の健康サポートもあり、不安なことがあった時に安心して相談することができます。
・24時間健康相談/専門医により電話相談/介護相談ホットライン
・女性のための24時間健康相談
・セカンドオピニオンアレンジサービス
・メンタルケアカウンセリングサービス
・生活習慣病サポートサービス
・がん治療と仕事の両立支援サービス
・二次検診機関の手配サービス

またこの保険は会社が加入するため、従業員の保険料負担はありません。
病気やケガといった万が一の事態になると誰もが不安になりますし、経済的な負担も増えてしまします。
従業員が健康への心配をせず、安心して長く働ける環境を整えています。